I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
3. stan zdrowia  pozwalający na zatrudnienie  na w/w stanowisko,
4. nieposzlakowana opinia, 
5. wykształcenie wyższe,
6. znajomość obowiązujących przepisów w zakresie: ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej, informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,
7. znajomość budowy, obsługi, konserwacji komputerów klasy PC, umiejętność samodzielnej diagnozy i naprawy uszkodzeń sprzętu komputerowego,
8. dobra znajomość budowy i zarządzania sieci komputerowych,
9. dobra znajomość oprogramowania narzędziowego oraz systemów operacyjnych,
10. znajomość systemów Windows na poziomie umożliwiającym swobodną konfigurację w sieci komputerowej,
11. biegła znajomość posługiwania się aplikacjami biurowymi MS Office oraz Open Office.

b. Wymagania dodatkowe:

a) doświadczenie na stanowisku informatyka,
b) doświadczenie w pracy samorządowej,
c) znajomość oprogramowania dedykowanego wykorzystywanego w administracji samorządowej,
d) umiejętność zarządzania bazami danych,
e) umiejętność administrowania systemami Windows Server (2008, 2012),
f) umiejętność konfiguracji i zarządzania urządzeniami sieciowymi CISCO, Huawei.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Zapewnienie prawidłowości funkcjonowania systemów informatycznych, usuwanie nieprawidłowości oraz zgłaszanie potrzeb w zakresie napraw;

2. Testowanie, instalowanie i konfigurowanie nowego sprzętu w celu zagwarantowania ciągłości pracy w Urzędzie.

3. Administrowanie sieciami i systemami wykorzystywanymi w Urzędzie.

4. Udzielanie wsparcia w rozwiązywaniu problemów pracownikom obsługującym systemy informatyczne;

5. Zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury teleinformatycznej i bezawaryjnego funkcjonowania sprzętu komputerowego;

6. Aktualizowanie i wdrażanie oprogramowania;

7. Dokonywanie archiwizacji systemów, baz danych i plików użytkowników systemów informatycznych w Urzędzie;

8. Zarządzanie licencjami oprogramowania stosowanego w Urzędzie;

9. Zarządzanie kontami poczty elektronicznej wykorzystywanej w Urzędzie;

10. Pełnienie funkcji administratora systemów wykorzystywanych w Urzędzie;

11. Nadzór nad ochroną danych osobowych;

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

W miesiącu styczniu 2016r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Lelkowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

V. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,

2. Życiorys (CV) z dodatkowym opisem przebiegu pracy zawodowej,

3. kserokopie świadectw pracy,

4. kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie,

5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

6. oryginał kwestionariusza osobowego osób ubiegających się o zatrudnienie,

7. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wyłoniony kandydat przed nawiązaniem stosunku pracy przedkłada zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),

8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

9. zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na  określonym stanowisku (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania wstępne.

Uwaga dokumenty, o których mowa w pkt. 1-8 należy podpisać własnoręcznym podpisem.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą z własnoręcznym podpisem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015r. poz. 2135 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 ze zm.)”

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2016-02-29

b. Sposób:

c. Miejsce:

VII. Informacje dodatkowe: