Informacje dodatkowe:

WÓJT GMINY LELKOWO
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE
STANOWISKO URZĘDNICZE

 

w Referacie Rozwoju Gospodarczego na stanowisko podinspektor  ds. planowania przestrzennego, strategicznego, planów ochrony, rozwoju lokalnego i innych planów dot. rozwoju gminy, zamówień publicznych oraz geodezji

 

1. Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
c) niekaralność za przestępstwa  popełnione umyślnie
d) stan zdrowia  pozwalający na zatrudnienie  na w/w stanowisko
e) nieposzlakowana opinia 
f) wykształcenie średnie minimum 3 lata stażu lub wyższe,
g) znajomość obsługi komputera
h) znajomość ustaw:  o samorządzie gminnym,  o zamówieniach publicznych, o planowaniu i  zagospodarowaniu przestrzennym, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, prawo ochrony środowiska, o lasach, prawo przewozowe, prawo geodezyjne i kartograficzne

2. Wymagania dodatkowe:

a) preferowany staż odbyty w jednostce samorządu terytorialnego,
b) samodzielność,  komunikatywność
c) umiejętność pracy w zespole
d) umiejętność urządzeń biurowych i obsługi komputera.

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Realizacja zadań wynikających z ustawy   o planowaniu i  zagospodarowaniu przestrzennym (t.j. Dz.U z 2018r. poz.1945)

1) Kształtowanie i prowadzenie polityki przestrzennej na terenie gminy, w tym uchwalanie studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego (art.3 ust.1)
2) Opracowanie projektów uchwał :

a) o przystąpieniu do sporządzania studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy, zwanego dalej "studium".(art.9 ust.1)
b) o przystąpieniu do sporządzenia miejscowego planu zagospodarowania  przestrzennego, zwanego dalej "planem miejscowym"(art.14 ust.1).

3) Sporządzenie projektu planu miejscowego, zawierającego część tekstową i graficzną, zgodnie z zapisami studium oraz z przepisami odrębnymi, odnoszącymi  się do obszaru objętego planem.(art.15 ust.1).
4) Prowadzenie rejestru planów miejscowych oraz wniosków o ich sporządzenie lub zmianę, gromadzenie materiałów z nimi związanych oraz przechowywanie ich oryginałów, w tym również uchylonych i nieobowiązujących.(art.31 ust.1).
5) Przekazanie staroście kopi uchwalonego studium lub planu  miejscowego, nie później niż w dniu ich wejścia w życie.(art.31 ust.2).
6) Dokonywanie oceny aktualności studium i planów miejscowych  analiza zmian w zagospodarowaniu przestrzennym gminy, ocenia postępy w   opracowywaniu planów miejscowych i opracowuje wieloletnie programy ich sporządzania w nawiązaniu do ustaleń studium, z uwzględnieniem decyzji zamieszczonych w 
    rejestrach, oraz wniosków w sprawie  sporządzenia lub zmiany planu miejscowego.(art.32 ust.1).
7) Przekazywanie  radzie gminy wyniki analiz zmian w zagospodarowaniu  przestrzennym po uzyskaniu opinii gminnej lub innej komisji urbanistyczno-architektonicznej, co najmniej raz w czasie kadencji rady.(art.32 ust.2).
8) Opracowywanie projektów uchwał rady gminy w sprawie aktualności studium i planów miejscowych lub dokonywanie zmian (art.32 ust.2).
9) Przedstawianie  okresowo - odpowiednio do potrzeb, lecz co najmniej raz w roku - na sesji rady gminy informacji o zgłoszonych żądaniach, i wydanych decyzjach,(art.37 ust.8)

2. Realizacja zadań wynikających z ustawy prawo ochrony środowiska,  a w szczególności:

1) Realizacja prac związanych z opracowaniem Gminnego Programu Ochrony  Środowiska (art.17.ust.oraz nadzorowanie jego wykonania.
2) Składanie Radzie Gminy raportów z wykonania Gminnego Programu Ochrony  Środowiska co 2 lata  (art.18.ust.1)

3. Realizacja zadań związanych z:

1) Opracowaniem Planów Rozwoju Lokalnego Gminy i Planów Rozwoju  Lokalnego miejscowości
2) Planów Inwestycyjnych 
3) Innych planów dotyczących Rozwoju Gospodarczego Gminy.

4. Realizacja zadań związanych z realizacja ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, a w szczególności:

1) Opracowanie Gminnych Programów Opieki nad zabytkami   (Art. 87) oraz nadzór nad jego realizacją.
2) Sporządzanie sprawozdań z realizacji Programu (co 2 lata) i przedkładanie Radzie Gminy.

     5. Realizacja zadań wynikających z ustawy o lasach (Dz.U. z 2018, poz. 2129.)

1) Sporządzanie planu urządzenia lasu (art.7).
2) Przedkładanie Radzie gminy do wydania opinii w sprawie uznania lasu za ochronny  lub pozbawienia go tego charakteru (art.16).
3) Wykładanie do publicznego wglądu projektu uproszczonego planu urządzenia lasu (art.21 ust.4).
4) Informowanie właścicieli lasów o wyłożeniu projektu planu urządzenia lasu oraz o  tym że plan będzie podstawą naliczenia podatku leśnego (art.21 ust..
5) Wprowadzanie zakazów wstępu do lasu (art.28).

    6. Realizacja zadań wynikających z przepisów ustawy „prawo przewozowe”,  a w  szczególności:

1) Koordynacja rozkładów jazdy przewoźników wykonujących transport lokalny (regularny).
2) Określanie przepisów porządkowych dla gminnego transportu zbiorowego oraz przewozu osób i bagażu.

   7. Koordynacja zadań związanych z realizacja ustawy o zamówieniach publicznych – nadzór nad zamówieniami realizowanymi w ramach referatu, a w szczególności:

1) Pełna znajomość przepisów prawa zamówień publicznych oraz znajomość procedur przetargowych.
2) Nadzorowanie postępowań prowadzonych przez pracowników referatu.
3) Przeprowadzanie kontroli :

a) prawidłowości przygotowania przez pracowników  dokumentacji przetargowej
b) prawidłowości stosowania przepisów ustawy „prawo zamówień  publicznych”

    8. Realizacja zadań wynikających z  ustawy „ prawo geodezyjne i kartograficzne”,  a w  szczególności:

1) Prowadzenie postępowania w sprawie rozgraniczenia nieruchomości.
2) Dokonywanie oceny prawidłowości wykonania czynności ustalenia przebiegu granic  nieruchomości przez geodetę.

 

4. Informacje dodatkowe:

1) osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260) zobowiązane będą do odbycia służby przygotowawczej, trwającej nie dłużej niż 3 miesiące i uzyskać pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą,

2) Wójt Gminy może zwolnić z obowiązku odbywania służby przygotowawczej pracownika, którego wiedza lub umiejętności umożliwiają należyte wykonywanie obowiązków, szczegóły określa zarządzenie Wójta Gminy Lelkowo w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i  organizowania egzaminu kończącego tę służbę.

 

5. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,
2) Życiorys (CV) z dodatkowym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) kserokopie świadectw pracy,
4) kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6) oryginał kwestionariusza osobowego osób ubiegających się o zatrudnienie (druk do pobrania w zakładce w bip.uglelkowo.pl zakładka Nabór)
7) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wyłoniony kandydat przed nawiązaniem stosunku przedkłada zaświadczenie z Centralnego Rejestru Skazanych),
8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na  określonym stanowisku (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania wstępne
10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (druk do pobrania w zakładce w bip.uglelkowo.pl zakładka Nabór)

Uwaga dokumenty, o których mowa w pkt. 1-10 należy podpisać własnoręcznym podpisem.
 

6. Dokumenty aplikacyjne:    list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą  z własnoręcznym podpisem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r.  o ochronie danych osobowych  (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.) oraz ustawą z dn. 21 listopada 2008 r.   o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.)”.

Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko “Podinspektor ds. planowania przestrzennego, strategicznego, planów ochrony, rozwoju lokalnego i innych planów dot. rozwoju gminy, zamówień publicznych oraz geodezji" należy złożyć w sekretariacie Urzędu Gminy Lelkowo I piętro pokój Nr 7 do godziny 15:00 lub przesłać na adres Urząd Gminy w Lelkowie 14-521 Lelkowo, w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego - pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@uglelkowo.pl w terminie do dnia 05 sierpnia 2019 r. (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP), decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu Gminy w Lelkowie. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.            
Każdy z kandydatów spełniających wymogi formalne zostanie powiadomiony o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu kwalifikacyjnego.