Informacje dodatkowe:

WÓJT GMINY LELKOWO

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE

STANOWISKO URZĘDNICZE

 

Podinspektor ds. działalności gospodarczej, zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych,
archiwum zakładowego i ochrony przeciwpożarowej

 

 

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
3. niekaralność za przestępstwa   popełnione umyślnie
4. stan zdrowia  pozwalający na zatrudnienie  na w/w stanowisko
5. nieposzlakowana opinia 
6. wykształcenie średnie minimum 3 lata stażu lub wyższe
7. znajomość obsługi komputera,
8. znajomość ustaw:  kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo przedsiębiorców, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o transporcie drogowym, ustawy o usługach turystycznych, ustawy  o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, ustawy o samorządzie gminnym, znajomość przepisów kancelaryjno-archiwalnych

2. Wymagania dodatkowe:

1. preferowane doświadczenie w pracy na pokrewnych stanowiskach
2.  samodzielność,  komunikatywność
3. umiejętność pracy w zespole
4.  umiejętność urządzeń biurowych i obsługi komputera.

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Prowadzenie archiwum zakładowego zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Prowadzenie zakładowej działalności socjalnej, a w szczególności:

• opracowywanie projektu zakładowego regulaminu świadczeń socjalnych,
• organizowanie różnych form wypoczynku pracowników i ich rodzin,
• prowadzenie dokumentacji w sprawach przyznawania świadczeń socjalnych.

3. Wykonywanie zadań wynikających z ustawy prawo przedsiębiorców,  a w szczególności: 

• udzielanie informacji o zasadach wpisu, zmianach wpisu, zawieszania i wznawiania  działalności gospodarczej oraz wykreślenia wpisu w  Centralnej Ewidencji  i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) prowadzonej przez ministra właściwego do spraw gospodarki a także o innych obowiązkach związanych z rozpoczęciem prowadzenia działalności gospodarczej,
• wykonywanie czynności związanych z sporządzaniem poprawności wypełniania wniosków CEIDG-1, potwierdzających tożsamość wnioskodawcy oraz przekształcenie wniosku w formę dokumentu elektronicznego, przesyłanie do CEIDG za pomocą profilu zaufanego e PUAP, archiwizacja wniosków
• prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie korygowania i uzupełniania wniosków CEIDG
• wydawanie zaświadczeń, w rozumieniu Działu VII Kodeksu postępowania administracyjnego, na podstawie danych z ewidencji działalności gospodarczej prowadzonej do 31.12.2011 r.
• zamieszczanie w CEIDG informacji o uzyskaniu, cofnięciu, utracie i wygaśnięciu uprawnień wynikających z koncesji, zezwoleń lub licencji wydanych przez Wójta oraz wpisie do rejestru działalności regulowanej za pomocą profilu zaufanego e PUAP.

4. Wykonywanie zadań wynikających z przepisów o turystyce (rejestracja obiektów turystycznych) i prowadzenie ich ewidencji.
    
5. Realizacja zadań wynikających z ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu Alkoholizmowi, a w szczególności:
   1. prowadzenie postępowania w sprawie:
      • wydania zezwolenia  na sprzedaż napojów alkoholowych,
      • zakazu sprzedaży napojów alkoholowych,
      • cofnięcia i wygaszenia zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych,
      • kontrolowania prawdziwości złożonego oświadczenia o wielkości sprzedaży napojów alkoholowych,
   2. opracowania projektu uchwał w sprawie:
      • • •  
      • liczby punktów sprzedaży napojów alkoholowych przeznaczonych do spożycia poza miejscem sprzedaży,
      • warunków sprzedaży oraz miejsc usytuowania punktów sprzedaży napojów alkoholowych,
      • godzin otwierania i zamykania placówek handlowych i usługowych na terenie gminy.
         
6.  
7. 6. Wykonywanie zadań gminy wynikających z przepisów ustawy o transporcie drogowym i przepisów wykonawczych:

• wydawanie licencji na wykonywanie transportu drogowego taksówką,
• wydawanie zezwoleń na wykonywanie przewozów regionalnych i przewozów regularnych specjalnych.
   

4.  
5. 7. W zakresie spraw pożarowych:

• Planowanie potrzeb w zakresie ochrony przeciwpożarowej i zgłaszanie ich do projektu budżetu.
• Wyposażanie, utrzymanie, wyszkolenie, zapewnienie gotowości bojowej Ochotniczych Straży Pożarnych.
• Wykonywanie zadań związanych z koordynowaniem funkcjonowania krajowego systemu  ratownictwa – gaśniczego na terenie gminy.
• Ewidencjonowanie zakupów części do samochodów (OSP) i innych urządzeń oraz dokonywanie rozliczeń kierowców, brakowanie części i urządzeń zużytych

 

4. Informacje dodatkowe:

1. 1. osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902) zobowiązane będą do odbycia służby przygotowawczej, trwającej nie dłużej niż 3 miesiące i uzyskać pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą,
   2. Wójt Gminy może zwolnić z obowiązku odbywania służby przygotowawczej pracownika, którego wiedza lub umiejętności umożliwiają należyte wykonywanie obowiązków, szczegóły określa zarządzenie Wójta Gminy Lelkowo w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę.

 

5. Wymagane dokumenty:

1. 1. list motywacyjny,
   2. Życiorys (CV) z dodatkowym opisem przebiegu pracy zawodowej,
   3. kserokopie świadectw pracy,
   4. kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie,
   5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
   6. oryginał kwestionariusza osobowego osób ubiegających się o zatrudnienie,
   7. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wyłoniony kandydat przed nawiązaniem stosunku przedkłada zaświadczenie z Centralnego Rejestru Skazanych),
   8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
   9. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na  określonym stanowisku (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania wstępne
   10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
2. 11. list motywacyjny,
   12. Życiorys (CV) z dodatkowym opisem przebiegu pracy zawodowej,
   13. kserokopie świadectw pracy,
   14. kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie,
   15. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
   16. oryginał kwestionariusza osobowego osób ubiegających się o zatrudnienie (druk do pobrania w zakładce w bip.uglelkowo.pl zakładka Nabór)
   17. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wyłoniony kandydat przed nawiązaniem stosunku przedkłada zaświadczenie z Centralnego Rejestru Skazanych),
   18. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
   19. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na  określonym stanowisku (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania wstępne
   20. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (druk do pobrania w zakładce w bip.uglelkowo.pl zakładka Nabór)

 

Uwaga dokumenty, o których mowa w pkt. 1-10 należy podpisać własnoręcznym podpisem.

1. 6. dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą z własnoręcznym podpisem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r.  o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.) oraz ustawą z dn. 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 z późn. zm.)”.

Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko “Podinspektor ds. działalności gospodarczej, zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych, archiwum zakładowego i ochrony przeciwpożarowej" należy złożyć w sekretariacie Urzędu Gminy Lelkowo I piętro pokój Nr 7 do godziny 15:00 lub przesłać na adres Urząd Gminy w Lelkowie 14-521 Lelkowo, w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego - pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@uglelkowo.pl w terminie do dnia 13 maja 2019 r. (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP), decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu Gminy w Lelkowie. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.            

Każdy z kandydatów spełniających wymogi formalne zostanie powiadomiony o terminie

przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu kwalifikacyjnego.