Informacje dodatkowe:

WÓJT GMINY LELKOWO

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE

STANOWISKO URZĘDNICZE

 

Podinspektor ds. działalności gospodarczej, zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych, archiwum zakładowego i ochrony przeciwpożarowej

 

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie

4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisko

5. nieposzlakowana opinia

6. wykształcenie wyższe

7. znajomość obsługi komputera,

8. znajomość ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o transporcie drogowym, ustawy o usługach turystycznych, ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, ustawy o samorządzie gminnym, znajomość przepisów kancelaryjno-archiwalnych.
    

2. Wymagania dodatkowe:

1. preferowane doświadczenie w pracy na pokrewnych stanowiskach

2. samodzielność, komunikatywność

3. umiejętność pracy w zespole

4. umiejętność urządzeń biurowych i obsługi komputera.
    

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Prowadzenie archiwum zakładowego zgodnie z obowiązującymi przepisami.

2. Prowadzenie zakładowej działalności socjalnej, a w szczególności:

1. opracowywanie projektu zakładowego regulaminu świadczeń socjalnych,

2. organizowanie różnych form wypoczynku pracowników i ich rodzin,

3. prowadzenie dokumentacji w sprawach przyznawania świadczeń socjalnych.

 

3. Wykonywanie zadań wynikających z ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, a w szczególności:

1. udzielanie informacji o zasadach wpisu, zmianach wpisu, zawieszania i wznawiania działalności gospodarczej oraz wykreślenia wpisu w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) prowadzonej przez ministra właściwego do spraw gospodarki a także o innych obowiązkach związanych z rozpoczęciem prowadzenia działalności gospodarczej,

2. wykonywanie czynności związanych z sporządzaniem poprawności wypełniania wniosków CEIDG-1, potwierdzających tożsamość wnioskodawcy oraz przekształcenie wniosku w formę dokumentu elektronicznego, przesyłanie do CEIDG za pomocą profilu zaufanego e PUAP, archiwizacja wniosków

3. prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie korygowania i uzupełniania wniosków CEIDG

4. wydawanie zaświadczeń, w rozumieniu Działu VII Kodeksu postępowania administracyjnego, na podstawie danych z ewidencji działalności gospodarczej prowadzonej do 31.12.2011 r.

5. zamieszczanie w CEIDG informacji o uzyskaniu, cofnięciu, utracie i wygaśnięciu uprawnień wynikających z koncesji, zezwoleń lub licencji wydanych przez Wójta oraz wpisie do rejestru działalności regulowanej za pomocą profilu zaufanego e PUAP.

4. Wykonywanie zadań wynikających z przepisów o turystyce (rejestracja obiektów turystycznych) i prowadzenie ich ewidencji.
    

5. Realizacja zadań wynikających z ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu Alkoholizmowi, a w szczególności:

1) prowadzenie postępowania w sprawie:

a) wydania zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych,

b) zakazu sprzedaży napojów alkoholowych,

c) cofnięcia i wygaszenia zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych,

d) kontrolowania prawdziwości złożonego oświadczenia o wielkości sprzedaży napojów alkoholowych,

e) opracowania projektu uchwał w sprawie:

- liczby punktów sprzedaży napojów alkoholowych przeznaczonych do spożycia poza miejscem sprzedaży,

- godzin otwierania i zamykania placówek handlowych i usługowych na terenie gminy,

- warunków sprzedaży oraz miejsc usytuowania punktów sprzedaży napojów alkoholowych.

 

  6. Wykonywanie zadań gminy wynikających z przepisów ustawy o transporcie drogowym i przepisów wykonawczych:

1) wydawanie licencji na wykonywanie transportu drogowego taksówką,

2) wydawanie zezwoleń na wykonywanie przewozów regionalnych i przewozów regularnych specjalnych.

7.  W zakresie spraw pożarowych:

1. Planowanie potrzeb w zakresie ochrony przeciwpożarowej i zgłaszanie ich do projektu budżetu.

2. Wyposażanie, utrzymanie, wyszkolenie, zapewnienie gotowości bojowej Ochotniczych Straży Pożarnych.

3. Wykonywanie zadań związanych z koordynowaniem funkcjonowania krajowego systemu ratownictwa – gaśniczego na terenie gminy.

4. Ewidencjonowanie zakupów części do samochodów (OSP) i innych urządzeń oraz dokonywanie rozliczeń kierowców, brakowanie części i urządzeń zużytych.

 

4. Informacje dodatkowe:

1. osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902) zobowiązane będą do odbycia służby przygotowawczej, trwającej nie dłużej niż 3 miesiące i uzyskać pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą,

2. Wójt Gminy może zwolnić z obowiązku odbywania służby przygotowawczej pracownika, którego wiedza lub umiejętności umożliwiają należyte wykonywanie obowiązków, szczegóły określa zarządzenie Wójta Gminy Lelkowo w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę.

 

5. Wymagane dokumenty:

1. 1. list motywacyjny,

   2. Życiorys (CV) z dodatkowym opisem przebiegu pracy zawodowej,

   3. kserokopie świadectw pracy,

   4. kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie,

   5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

   6. oryginał kwestionariusza osobowego osób ubiegających się o zatrudnienie,

   7. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wyłoniony kandydat przed nawiązaniem stosunku przedkłada zaświadczenie z Centralnego Rejestru Skazanych),

   8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

   9. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na  określonym stanowisku (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania wstępne,

   10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Uwaga dokumenty, o których mowa w pkt. 1-10 należy podpisać własnoręcznym podpisem.
 

6. dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą z własnoręcznym podpisem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) oraz ustawą z dn. 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 902 z późn. zm.)”

Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko “ Podinspektor ds. działalności gospodarczej, zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych, archiwum i ochrony przeciwpożarowej„ należy złożyć w sekretariacie Urzędu Gminy Lelkowo I piętro pokój Nr 7 do godziny 15:00 lub przesłać na adres Urząd Gminy w Lelkowie 14-521 Lelkowo, w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego - pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@uglelkowo.pl w terminie do dnia 09 października 2018 r. (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP), decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu Gminy w Lelkowie Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Każdy z kandydatów spełniających wymogi formalne zostanie powiadomiony o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu kwalifikacyjnego.